人を守る技術は、
一生の誇りになる。
経験よりも大切なのは、挑戦したいという気持ち。先輩社員が基礎から丁寧にサポートし、一歩ずつ成長できる環境を整えています。
人を守る技術は、
一生の誇りになる。
経験よりも大切なのは、挑戦したいという気持ち。先輩社員が基礎から丁寧にサポートし、一歩ずつ成長できる環境を整えています。
人を守る技術は、
一生の誇りになる。
経験よりも大切なのは、挑戦したいという気持ち。先輩社員が基礎から丁寧にサポートし、一歩ずつ成長できる環境を整えています。
青木商会の強み
一人ひとりの成長が、
会社の力になる。
創業60年以上の歴史を持つ青木商会は、これまで培ってきた技術と信頼を大切にしながら、新しい挑戦を続けています。若手社員も積極的に活躍し、一人ひとりが考え、行動し、成長できる環境があります。会社の成長とともに、新しい仕事や役割に挑戦する機会も増え、自分自身の可能性を広げられる。それが青木商会で働く魅力です。
青木商会の強み
一人ひとりの成長が、
会社の力になる。
創業60年以上の歴史を持つ青木商会は、これまで培ってきた技術と信頼を大切にしながら、新しい挑戦を続けています。若手社員も積極的に活躍し、一人ひとりが考え、行動し、成長できる環境があります。会社の成長とともに、新しい仕事や役割に挑戦する機会も増え、自分自身の可能性を広げられる。それが青木商会で働く魅力です。
青木商会の強み
一人ひとりの成長が、
会社の力になる。
創業60年以上の歴史を持つ青木商会は、これまで培ってきた技術と信頼を大切にしながら、新しい挑戦を続けています。若手社員も積極的に活躍し、一人ひとりが考え、行動し、成長できる環境があります。会社の成長とともに、新しい仕事や役割に挑戦する機会も増え、自分自身の可能性を広げられる。それが青木商会で働く魅力です。
年間休日
土日祝週休２日制
※第1・3土曜出勤(本社)
賞与
３
回/年
平均年齢
38
.5
歳
手当
家族手当
資格手当etc
福利厚生
資格取得
支援制度etc
創業
60
年以上
社員インタビュー
社員のリアルな声から、青木商会で働く魅力をご紹介します。
K.Tさん 勤続年数３年
転職してから収入が安定し、休日もしっかり取れるようになりました。仕事とプライベートの両立ができるようになり、家族と過ごす時間も増えて毎日が充実しています。
Y.Mさん 勤続年数５年
自分が携わった消防設備が、多くの人の安心・安全につながっていることにやりがいを感じています。毎日違う現場で経験を積みながら、自分自身の成長も実感できる仕事です。
年間休日
土日祝
週休２日制※
賞与
３回
/年
平均年齢
38
.5歳
手当
家族手当
資格手当etc
福利厚生
資格取得
支援制度etc
創業
60年
以上
※本社のみ第１・３土曜出社
青木商会の特徴
年間休日
土日祝
週休２日制※
賞与
３回/年
平均年齢
38.5歳
手当
家族手当
資格手当etc
福利厚生
資格取得支援制度etc
創業
60年
以上
※本社のみ第１・３土曜出社
社員インタビュー
社員のリアルな声から、
青木商会で働く魅力をご紹介します。
K.Tさん 勤続年数３年
転職してから収入が安定し、休日もしっかり取れるようになりました。仕事とプライベートの両立ができるようになり、家族と過ごす時間も増えて毎日が充実しています。
Y.Mさん 勤続年数５年
自分が携わった消防設備が、多くの人の安心・安全につながっていることにやりがいを感じています。毎日違う現場で経験を積みながら、自分自身の成長も実感できる仕事です。
社員インタビュー
社員のリアルな声から、
青木商会で働く魅力をご紹介します。
K.Tさん 勤続年数３年
転職してから収入が安定し、休日もしっかり取れるようになりました。仕事とプライベートの両立ができるようになり、家族と過ごす時間も増えて毎日が充実しています。
Y.Mさん 勤続年数５年
自分が携わった消防設備が、多くの人の安心・安全につながっていることにやりがいを感じています。毎日違う現場で経験を積みながら、自分自身の成長も実感できる仕事です。
募集要項
職種
雇用形態
勤務地
資本金
給与
勤務時間
休日
福利厚生
各種手当
その他
貸与・支援
消防設備点検スタッフ・消防設備施工スタッフ
正社員
本社・東京営業所
1,000万円
前職給与考慮／昇給（年1回）
賞与（年2回：夏季・冬季）
決算賞与（年1回・会社業績による）
本社：8:30～17:30(所定労働時間7.5時間/休憩90分)
東京営業所：9:00〜18:00(所定労働時間7.5時間/休憩90分)
総労働時間：月160時間
◆残業少なめ(平均残業時間13h程度)
土日祝休み・週休2日制
※本社のみ第1・第3土曜は出勤
(東京営業所：完全週休２日制)
◆GW/夏季/年末年始/有給休暇
資格取得支援制度（全額会社負担）
功労金制度（退職時）
定期健康診断
社内イベント（BBQ・社員旅行など）
通勤手当（実費相当・上限あり）
地域手当（月10,000円～）
家族手当（配偶者10,000円・子ども1人5,000円）
資格手当・役職手当・出張手当・夜勤手当
直行直帰（応相談）
WEB面談可能
応募時履歴書不要原則副業不可
携帯電話・PC貸与
作業着貸与
社用車貸与制度
募集要項
職種
消防設備点検スタッフ・消防設備施工スタッフ
雇用形態
正社員
勤務地
本社・東京営業所
給与
前職給与考慮／昇給（年1回）
賞与（年2回：夏季・冬季）
決算賞与（年1回・会社業績による）
勤務時間
本社：8:30～17:30(所定労働時間7.5時間/休憩90分)
東京営業所：9:00〜18:00(所定労働時間7.5時間/休憩90分)
総労働時間：月160時間
◆残業少なめ(平均残業時間13h程度)
休日
土日祝休み・週休2日制
※本社のみ第1・第3土曜は出勤
(東京営業所：完全週休２日制)
◆GW/夏季/年末年始/有給休暇
福利厚生
資格取得支援制度（全額会社負担）
功労金制度（退職時）
定期健康診断
社内イベント（BBQ・社員旅行など）
各種手当
通勤手当（実費相当・上限あり）
地域手当（月10,000円～）
家族手当（配偶者10,000円・子ども1人5,000円）
資格手当・役職手当・出張手当・夜勤手当
その他
直行直帰（応相談）
WEB面談可能
応募時履歴書不要原則副業不可
貸与・支援
携帯電話・PC貸与
作業着貸与
社用車貸与制度
募集要項
職種
消防設備点検スタッフ
消防設備施工スタッフ
雇用形態
正社員
勤務地
本社・東京営業所
給与
前職給与考慮／昇給（年1回）
賞与（年2回：夏季・冬季）
決算賞与
（年1回・会社業績による）
勤務時間
本社：8:30～17:30
(所定労働時間7.5時間/休憩90分)
東京営業所：9:00〜18:00
(所定労働時間7.5時間/休憩90分)
総労働時間：月160時間
◆残業少なめ
(平均残業時間13h程度)
休日
土日祝休み・週休2日制
※本社のみ第1・第3土曜は出勤
(東京営業所：完全週休２日制)
◆GW/夏季/年末年始/有給休暇
福利厚生
資格取得支援制度
（全額会社負担）
功労金制度（退職時）
定期健康診断
社内イベント
（BBQ・社員旅行など）
各種手当
通勤手当
（実費相当・上限あり）
地域手当
（月10,000円～）
家族手当（配偶者10,000円・
子ども1人5,000円）
資格手当・役職手当
出張手当・夜勤手当
その他
直行直帰（応相談）
WEB面談可能
応募時履歴書不要原則副業不可
貸与支援
携帯電話・PC貸与
作業着貸与
社用車貸与制度
Q.未経験でもできますか？
を重ねながら知識や技術を身につけ、一歩ずつ成長できる環境です。
Q.資格取得はサポートしてもらえますか？
しながら取得を目指せます。資格取得後は仕事の幅も広がり、キャリアアップにもつながります。
Q.職場の雰囲気を教えてください。
ので、未経験の方でも安心して仕事を覚えられます。一人ひとりの挑戦や成長を大切にする社風です。
Q.未経験でもできますか？
Q.資格取得はサポートしてもらえますか？
Q.職場の雰囲気を教えてください。
よくあるご質問
Q.未経験でもできますか？
Q.資格取得はサポートしてもらえますか？
Q.職場の雰囲気を教えてください。
応募方法
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